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2024年6月25日上午，我所召開2023年新入職人員崗前培訓總結報告會，會議由所長龐昭進主持，全所科研人員共60余人參加。
總結會上，三名青年科研人員作為調研小組組長，分別就饒陽桃產業、晉州梨產業和梅莊蘋果產業調研情況進行了匯報，總結產業調研成果，剖析產業發展中存在的問題，有針對性地提出了一些對策辦法，講認識收獲，談感悟體會，表達了對科研活動規律的進一步認識以及渴望在干事創業中成長的激情。
龐昭進所長首先肯定了本次崗前培訓所取得的良好成效，指出參訓人員工作認真、生活充實、收獲頗豐，為以后的人才培養工作奠定了堅實基礎。同時，他對新入職人員提出了更高要求，希望他們找準定位，科學規劃，腳踏實地，注重合作，時刻牢記使命職責，為我所的未來發展做出更大貢獻。
此次崗前培訓將理論與實踐進行結合，利用多種方式、多種渠道保證工作的順利開展，有助于培養綜合性、創新性人才，對于促進新入職人員樹立正確科研觀念、提升知識水平和實踐技能具有重要意義，是我所針對新進人員多、產業實踐經驗不足等問題的創新人才培養方式的首次嘗試。
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